Inclusión y Diversidad Laboral
Crear un ambiente de trabajo inclusivo implica reconocer, tomar en cuenta y valorar las aportaciones, distintos puntos de vista y fortalezas de las personas, sin importar su condición.
Crear un ambiente de trabajo inclusivo implica reconocer, tomar en cuenta y valorar las aportaciones, distintos puntos de vista y fortalezas de las personas, sin importar su condición.